Het piept en kraakt binnen de organisatie van Aa en Hunze

AA EN HUNZE – Het piept en het kraakt in de interne organisatie van de Gemeente Aa en Hunze. Dat bleek tijdens de behandeling van de Bestuursrapportage 2021. De raadsfracties spraken hier hun zorgen over uit.

Burgemeester Anno Wietze Hiemstra moest erkennen dat het op onderdelen piept en kraakt binnen de organisatie. ,,De rek is er op bepaalde onderdelen inderdaad uit. Aan de andere kant zien we dat er hard gewerkt wordt en dat er veel gerealiseerd wordt. De werkdruk binnen de organisatie is hoog. En het is niet handig om mensen die het al druk hebben te vragen er nog iets extra’s bij te doen”, aldus de burgervader. Volgens Hiemstra is er nog wel overzicht, maar heb je als werkgever niet alles in de hand. ,,Sommige vacatures zijn moeilijk in te vullen, door krapte op de arbeidsmarkt. En soms denk je dat je het probleem hebt opgelost en vallen medewerkers uit door ziekte. Je kunt niet alles voorzien en je wilt ook een menselijk organisatie zijn.” 

Het is niet de eerste keer dat hierover gesproken wordt. ,,Het is de spanning tussen de ambities van het college en de raad en de realisatiekracht van de organisatie. Hier zullen we het over moeten hebben. Met de begroting voor 2022 zullen we met structurele oplossingen moeten komen. Het kan zijn dat we onze ambities moeten temperen of dat we dit volhouden, maar dan moet extra geld bij”, aldus Hiemstra die bestrijdt dat er opnieuw om extra geld wordt gevraagd. ,,Er is de laatste tijd steeds krap begroot, omdat onder meer het sociaal domein om veel middelen vroeg. Dat gaf weinig ruimte voor de eigen organisatie. We zullen hier na de zomer in de aanloop naar de begrotingsvergadering verder over moeten praten.”